<span id="vjbdl"><noframes id="vjbdl">
<progress id="vjbdl"><noframes id="vjbdl">
當前位置: 首頁 > 新港區政務 > 公眾服務 > 創新創業

新港區政務

熱門閱讀

晨風:為高質量發展插上科技創新的翅膀

來源:湖南日報     發布時間:2019-12-03 09:37    瀏覽次數:1

——二論聚焦省第十一次黨代會精神強擔當、抓落實

石墨,是重要的戰略礦產資源。儲量豐富的湖南,過去長期受制于選礦技術瓶頸,只能出售廉價的低端產品。如今,得益于湖南有色金屬研究院的技術攻關成果,“金飯碗”里裝著“粗茶飯”的尷尬即將成為歷史,湖南有望成為全球“微晶石墨新材料產業基地”。實踐證明,科技創新是讓“烏雞變鳳凰”的“點金術”。

創新是引領發展的第一動力。誰能在創新上搶先一步,誰就能在發展上勝出一籌。省第十一次黨代會提出實施創新引領開放崛起戰略,加快構建科技文化創新體系,明確打造以長株潭國家自主創新示范區為核心的科技創新基地,實現從人才大省到科教強省轉變。這是省委貫徹落實習近平總書記“推動經濟社會發展及早轉入創新驅動軌道上來”重要指示作出的重大部署,也是促進湖南高質量發展、加快建設富饒美麗幸福新湖南的關鍵一招。3年過去,湖南科技創新體系建設扎實推進,科技創新基地形成新格局。據統計,省財政科技投入連續保持40%以上增速,科技進步貢獻率達58%;高新技術產業增加值增速保持14%以上,去年高新技術企業總數達4600家,一年凈增數相當于過去五年的增加總數;全省綜合創新能力位居全國前列。在今年1月份召開的國家科學技術獎勵大會上,湖南有27項成果獲國家科學技術獎,約占全國總數的1/10。

“所當乘者勢也,不可失者時也”。當前,湖南科技創新站到了一個新的更高起點,既面臨新一輪科技革命和產業變革的歷史機遇,也面臨百舸爭流、不進則退的激烈競爭。唯有迎勢而上、因勢利導,按照省黨代會既定部署要求,加快打造高水平科技創新基地,才能贏得主動、贏得優勢、贏得未來。

根深才能葉茂,本固方能壯枝。建設高水平科技創新基地,重中之重是發揮好各類創新平臺作用,集中打造一批資源高度集中、特色優勢突出、輻射帶動效應強勁的創新之“巢”,F在,湖南的創新平臺不少,比如創新型省份建設、長株潭國家自主創新示范區、國家級高新區、國家工程實驗室和技術研究中心等,都是集聚創新資源的“孵化池”。建好一個,用活一方。發揮長株潭自主創新示范區在建設科技創新基地中的核心作用,聚焦國家和全省重大戰略需求,對接國家科技重大專項和科技創新重大項目,推進一批重大標志性項目建設,不斷增強其科技創新的核心引領和輻射帶動能力。抓住首批國家產教融合建設試點省份等機遇,深入推進岳麓山國家大學科技城建設,放大產教融合、產城融合優勢,努力在產教融合制度和模式創新上形成引領和示范效應,持續破解科技成果就地、就近轉化難題,讓各類人才進入各自的主陣地、主戰場。

“社會一旦有技術上的需要,則這種需要就會比十所大學更能把科學推向前進!眲撔虏皇枪路甲再p,只有圍繞產業鏈部署創新鏈,讓成果服務產業發展,創新才有價值。按照黨中央關于打好產業基礎高級化、產業鏈現代化攻堅戰的部署,抓住關鍵重點,把優勢做強,把弱項補齊,持續加大工程裝備、軌道交通、磁浮技術、生物種業等優勢領域的技術創新力度。緊盯“科技成果轉化不暢”等突出問題,鼓勵企業依托產業鏈自主自愿組建共性技術平臺,打造更多產業技術創新聯盟,使實驗室的科研成果成為產業化成果。與經濟發達地區相比,我省科技創新投入總量仍然偏少,需要跳出“撒胡椒面”“大水漫灌”的陳舊方式,圍繞創新鏈完善資金鏈,集中有限資金用在刀刃上,把一些重點項目、重點產業、重點園區做優做強。一項好成果可以造就一個好企業、壯大一個新產業?萍紕撔陆^不僅僅是實驗室里的研究,更重要的是從實驗室里解放出來,推進技術產權化、轉讓市場化,為新動能培育、新業態發展提供強大支撐。追求百分之百的轉化率固然不現實,但也應防止讓技術和市場之外的因素難倒一個好成果,避免因“魚大池子小”而不得不轉戰外地,導致“墻內開花墻外香”。

機制活、全盤活,建設高水平科技創新基地,須臾離不開好的創新體系和機制。在這個體系中,企業是主體,要緊扣市場需求找準發力點、加大資金投入、持續用力搞研發;高校和科研院所是主力,要多出原創性成果,協助企業開展技術攻關;政府是保障,要制定創新規劃、出臺創新政策、優化創新環境;金融是支撐,要加大對創新的資金支持,扶持創新成果轉化?傊,要以需求為牽引,以市場為導向,以科技體制改革為動力,努力疏通產學研金政結合中的各類“堵點”,推動產學研金政、產業上中下游、大中小企業緊密合作,培育讓科技成果不斷涌現和有效轉化的土壤。

人才是科技創新的第一資源,科技競爭說到底是人才競爭。華為之所以能抗住美國非對稱性打壓,關鍵就是有著人才優勢基礎上的科技研發優勢。湖南是人才大省,但人才結構性短缺矛盾突出,高層次領軍人才和學科帶頭人總量偏少,躋身國際前沿、參與國際競爭的戰略科學家更是屈指可數,人才外流的“痛點”還沒有徹底消除。放眼未來,人才爭搶越發激烈,必須一手抓改革和完善人才發展機制,一手抓落實“芙蓉人才行動計劃”,聚集培養一批科技領軍人才和團隊,實實在在解決好制約科創人才引進、流動、評價、激勵的機制問題,努力實現既留才用才又吸才引才。

“中流擊水,奮楫者進!敝灰覀冏プC遇、奮發有為,持續發力建好科技創新基地,讓湖南發展的核心引擎加速轉動,就一定能為全省高質量發展插上騰飛的翅膀。




老熟女按摩小伙子
<span id="vjbdl"><noframes id="vjbdl">
<progress id="vjbdl"><noframes id="vjbdl">